1. Home
2. Over ons
3. Coachopleidingen, specialisaties & persoonlijke ontwikkeling
4. Wisl Coachopleiding

Wisl © Certified Coach opleiding

In onze Wisl © Certified Coach opleiding maak je kennis met het fundament van coaching, het fundament om een coachend gesprek te kunnen voeren en wordt je jezelf bewust van hoe jij gesprekken voert met anderen, en vooral ook met jezelf.

Wisl © Certified Coach Opleiding

Het fundament van coaching start steeds bij jezelf, bij de 7 vaardigheden die je consequent kan inzetten in elk gesprek.

Is het als startende coach, als ervaren coach, als leidinggevenden of teamleider, door deze opleiding ervaar je een boost aan zelfvertrouwen in elk gesprek.

De 7 vaardigheden die ook bij jou potentieel aanwezig zijn - met name exploreren, waarderen en bekrachtigen, betrokken confronteren, uitdagen, inspireren, toelaten en ontspannen.

Je wordt je bewust van je eigen vaardigheden en hoe je die kan verder ontwikkelen.

Ben je je er van bewust hoe jij deze inzet? Welke vaardigheid is jouw valkuil? In welke vaardigheid kan je nog groeien? Hoe ga je om met de minst vanzelfsprekende vaardigheid? Hier gaan we in deze 6 dagen intensief mee aan de slag.

Deze zeer praktische, interactieve opleidingsreeks bestaat uit 3 modules van telkens 2 dagen, een totaal van 6 intensieve dagen. Dit biedt ruimte om de opgedane ervaring te verwerken en te integreren, alvorens er wordt verder gebouwd.

---

Voor wie?

• Wil je coaching als instrument leren gebruiken?
• Overweeg je om op te starten als coach, life-coach, mental-coach of een andere vorm van coaching dan is deze opleiding een stevige basis?
• Wil je jezelf beter leren kennen?
• Wens je te onderzoeken of er ook in jou een coach aanwezig is?
• Zou je graag anders willen omgaan met relaties? Privé of werkgerelateerd?
• Wens je coachende gesprekken te kunnen voeren?
• Wil je in jouw rol als teamleider betere gesprekken kunnen voeren?
• Ben je op zoek naar een verrijkende ervaring voor jezelf als persoon?
• Verlang je ernaar om anders in het leven en in relaties te staan?
• Wil je jezelf als coach vervolmaken?
• Werk je met mensen en voel je ruimte om hierin te groeien?
• Merk je als coach dat je soms twijfelt en wil je je zelfvertrouwen een boost geven?
• Wil je leren reflecteren door gesprekken die je regelmatig voert?

Voel jij ook dat het niet klopt, dat er iets niet klopt of dat hetgeen je doet gewoon niet meer werkt? Maar hoe kan je het anders doen, waar moet je beginnen?

De Wisl © Certified coach opleiding is een uitstekende opleiding om hier zelf mee aan de slag te gaan en er verandering in te brengen. Zodra je de 7 vaardigheden inzet en bij jezelf consequent toepast, kan je hier ook anderen in je omgeving in begeleiden, zowel in een professionele als in een privé-setting.

Het consequent inzetten van de 7 vaardigheden is een grote meerwaarde in elke relatie. Wil je leren coachen of ben je al een beroepscoach, ben je leidinggevende of manager, ben je opvoeder of onderwijzer, ben je een hulpverlener of consulent dan zorgt het inzetten van de vaardigheden voor een absoluut verschil. Ook voor ouders en voor jezelf kan je de vaardigheden in elk gesprek toepassen.

Wil je beter leren communiceren, heb je moeilijkheden met relaties, blokkades in omgang met jezelf en anderen, loopt het niet zoals je wil, zit je vast in patronen, ben je op zoek naar hoe het anders kan, dan kan je in deze opleiding leren hoe je jouw eigen vaardigheden hierbij kan inzetten en zo het verschil gaan maken.

Waarom deze Life-coachopleiding interessant is voor jou?

Onze huidige maatschappij is vaak te snel, te vlug en te oplossingsgericht. We ondervinden dat dit niet meer werkt. Ziekte, burn-out, terugkerende patronen, het ik-weet-niet-meer-gevoel, het vastzitten in ons denken zijn dagelijkse beslommeringen. Er is een duidelijke nood aan een andere benadering.

Beter, anders, vrijer, out-of-the-box kunnen omgaan met jezelf, met je partner, je collega, je leidinggevende of met je team, met je kind of met je cliënten leer je door de 7 vaardigheden, die potentieel bij iedereen aanwezig zijn, in te zetten.

Het fundament van deze 6-daagse opleiding.

Module 1: Het fundament: ‘IK en de 7 vaardigheden’ (2 dagen)

1. Kennismaking - IK
2. Coachen in verschillende rollen
3. Wat is coachen?
4. De innerlijke houding van een coach
5. De 7 Vaardigheden consequent inzetten

Module 2: Coach en coachee*: ‘de 7 vaardigheden inzetten in een gesprek’ (2 dagen)

1. Kerncompetenties en ethische code van ICF
2. De 7 vaardigheden consequent inzetten bij het begeleiden van het proces
3. Het GRROW-model: de 5 stappen

*met de term coach en coachee bedoelen we iedereen die gecoacht wordt, in welke vorm dan ook - ouder en kind - leidinggevende en team – vriend en vriendin - ....

Module 3: Het coachproces van A – Z (2 dagen)

• Het coachproces van A – Z in de praktijk brengen a.d.h.v. het GRROW-model

Na het volgen van de opleiding:

• Heb je voldoende om van start te gaan als coach;
• Weet je hoe je een één-op-één gesprek aanstuurt aan de hand van coaching principes;
• Kan je een gesprek leiden, waarin je de coachee inzichten geeft in de intrinsieke motivatie, waarden, kwaliteiten, enz.;
• Leer je de coachee zelf reflecteren;
• Kan je gesprekken voeren met duurzame impact bij het opstellen van doelen en actiepunten van de cliënt.

Feedback van na de opleiding:

“Ik bedenk me net dat dit wel grappig is, voor jou is dit de doodnormaalste zaak dat er weer een cursus afgerond is, terwijl het voor mij echt wel iets groot is, die cursus, wellicht het begin van een nieuw pad.”

"De begeleiders zijn beide top-madammen die elkaar mooi aanvullen. Aandacht voor ieder individu, veel ruimte voor alles wat nodig is. Theorie en vooral veel oefening en humor.

"Het afsluiten van iedere lesdag vond ik persoonlijk ook heel aangenaam: eens met een muziekje, met een kort onderonsje"

"De wandeling in de natuur, het coachen in de natuur vond ik persoonlijk het summum van heel de opleiding. Dank dank dank!!!!"

---

"De opleiding is zeer praktisch gericht, alle theorie wordt meteen in praktijk uitgevoerd en vanaf het begin wordt er gecoacht. De trainer creëerde vanaf het begin een ongelofelijk veilig omgeving waardoor de groep heel open kon zijn en we uiteindelijk allemaal volledig onszelf konden ontdekken. De locatie was op alles voorzien, van extra ruimte om te oefenen op de coachingsgesprekken tot mogelijkheid om een boswandeling te maken, elke dag werd er lekkers voorzien en werden we echt in de watten gelegd. De openheid, oprechtheid en constante aanmoediging door de trainers is ongetwijfeld hetgeen dat deze opleiding zo geslaagd maakt. Ik heb zelf al veel opleidingen gevolgd en kan met de hand op het hart zeggen dat ik nog nooit een ervaring als deze mocht meemaken en ik ben hier ongelofelijk dankbaar voor.” - Door Joyce V.

---

"Feedback voor de trainer: Doe zo verder!!!! De intuïtieve manier waarop de opleiding wordt gegeven, rekening houdend met wat de groep vraagt, met wat er nodig is, de aandacht voor elke deelnemer en toch ook het doel blijven bewaken, dat vond ik super. Ook het inspirerend, uitdagend en confronterend coachen van de trainer is een aanpak die ik wel smaak.
Heel graag meer van dit!” - door Nancy M.

---

Data:

Trainers:

Saskia Dobbelaere

Annelies De Meyer

Evaluatie:

Het Wisl – certificaat wordt uitgereikt na een positieve beoordeling op basis van een continu evaluatie tijdens de opleiding en de ingediende opdrachten.

Sfeerfoto's: