Investeren in Welzijn & Werkbaar werk

Bij WISL vinden we het belangrijk dat er een goede balans is tussen de werkgever en werknemer.

Vandaar hebben we binnen WISL verschillende tools ontwikkeld door ondernemers in het desbetreffende vakgebied om deze balans te bewaren en een goed evenwicht te vinden. Op die manier heb je als werkgever meer gemotiveerde en geëngageerde werknemers die tevreden zijn over de organisatie.

WISL-Tools om het welzijn te verbeteren:

Preventie op het werk: Stress en Burn-out

Wees preventief en voorkom dat jouw medewerkers tegen een burn-out aanlopen. Stress en burn-out zijn nu met de coronacrisis nog meer dan voordien brandend actueel: almaar meer werknemers worstelen met aanhoudende overbelasting. In het ergste geval vallen ze voor lange tijd uit.

Lees meer

CAT - Tool

Communication assessment tool: Communiceer op een constructieve manier met je medewerkers.

Lees meer

Loopbaancheque

"Loopbaancheque" als instrument voor jouw werknemers.

Lees meer

Paardencoaching

Speciaal voor bedrijven: Building the Team! Laat je aarden met onze paarden.

Lees meer

Gedrag- en communicatie op de werkvloer

Workshop, opleiding die In-House kan gegeven worden.

Lees meer

Teambuilding

Werken aan groepsdynamiek binnen het bedrijf. Investeren in communicatie op de werkvloer.

Lees meer

Werkwijze

We gaan op zoek naar alle verbeteringsmogelijkheden binnen jouw bedrijf. Samen met ondernemers gespecialiseerd in de verschillende aspecten rond werkbaar werk bepalen we voor jou de juiste aanpak.

  • Stap 1

We brengen je 'human productivity' in kaart aan de hand van een wetenschappelijk onderbouwde bedrijfsscan en één-op-één gesprekken.

  • Stap 2

Wij bepalen welke zaken we aanpakken en hoe we de productiviteit en betrokkenheid verhogen. Om zo werkgever en werknemers trots maken op de organisatie waar ze deel van uitmaken.

  • Stap 3

Je krijgt de kans om je verder te laten begeleiden bij de implementatie van je plan van aanpak.

Wil je investeren in Welzijn & Werkbaar werk?

Neem contact met ons op